厚生年金保険(障害厚生年金 公開日:2026年9月8日 厚生年金保険障害厚生年金 本来の障害厚生年金の基本をまとめておく。 障害厚生年金の支給要件は次の3つである。①初診日において、厚生年金保険の被保険者であること。②障害認定日において、障害等級(1級、2級又は3級)に該当する程度の障害の状態にあるこ […] 続きを読む
厚生年金保険(老齢厚生年金) 公開日:2026年9月7日 厚生年金保険老齢厚生年金 厚生年金保険について、基礎的な知識を整理しておく。 まず、厚生年金保険は、会社などの事業所(船舶を含む)に雇用される労働者を対象とした被用者年金制度で、老齢、障害又は死亡というリスクに備え、一定の基準に従がい保険給付を行 […] 続きを読む
教育訓練休暇給付金とは? 公開日:2026年8月21日 人材育成教育訓練雇用保険 2025年(令和7年)10月に施行された「教育訓練休暇給付金」は、在職労働者が離職することなく、自発的に休暇を取得して職業訓練に専念する間の生活費を保障する雇用保険の制度である。従来の給付が費用の一部補助や失業者支援だっ […] 続きを読む
育児介護休業法(事業主が講ずべき措置) 公開日:2026年8月2日 介護支援出産・育児支援労務管理福祉 少子高齢化が一段と進行するなか、労働者が仕事と育児・介護を両立できる環境の整備は、企業の持続可能な成長において避けては通れない最優先課題となった。これに対応すべく、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 […] 続きを読む
健康保険(被扶養者)(その3) 公開日:2026年3月7日 健康保険 健康保険における被扶養者認定は、保険料負担なしで保険給付を受けられる制度であり、被保険者により「主として生計を維持されている」ことが基本的な要件となる。この生計維持関係の認定基準は、被保険者と同一世帯に属しているか否かに […] 続きを読む