政府も副業・兼業を奨励!労務管理における注意点は?(その2) 公開日:2022年11月23日 労務管理 労働時間の管理さえしっかりしていれば自社の社員が副業・兼業をしていても問題はないだろうか。 そもそも従来は副業・兼業を禁止したり、許可制にしていた企業が多かったのは、自社の業務上の秘密が漏洩したり、自社と競合する業務に就 […] 続きを読む
政府も副業・兼業を奨励!労務管理における注意点は?(その1) 公開日:2022年11月14日 労務管理 副業・兼業をする人が増えている。労働市場の流動化が進む中で、既成の概念にとらわれないさまざまな働き方を求める人が増えているのだろう。45歳以上のミドルシニアの3分の1以上が副業・兼業をしたいと考えているとの調査結果もある […] 続きを読む