雇用保険（出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金）
少子化対策の流れの中で、育児をする就労者に対する支援の制度が充実してきた。 雇用保険法上の育児に関する給付としては、育児休業給付金及び出生時育児休業給付金の制度がある。また、2025年（令和7年）4月1日施行の改正により […]
「出産・育児支援」の記事一覧
健康保険（出産育児一時金）
健康保険法における出産に関する保険給付として、被保険者が出産したときの産前産後休業期間中の所得保障を目的とした出産手当金のほか、被保険者又は被扶養家族が出産したときの出産に要する費用の負担の軽減と母体の保護を図る出産育児 […]
育児休業等（有期雇用者への適用）
働く人の仕事と生活の両立、次世代育成支援などが大きな課題となる中で、育児休業や介護休業の制度の充実が図られてきた。育児休業の制度は1992年（平成4年）に義務化された（介護休業は1995年に努力義務とされ、1999年に義 […]
雇用保険 – 育児休業給付
雇用保険制度は、戦後の混乱期に失業者の生活の安定を図る目的で制定された失業保険法を前身として、その後、経済・社会の変化を受けて、失業給付のみならず、失業の予防、就職の促進、雇用の継続等にも範囲を広げ、発展してきた。育児休 […]