雇用保険（出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金）
少子化対策の流れの中で、育児をする就労者に対する支援の制度が充実してきた。 雇用保険法上の育児に関する給付としては、育児休業給付金及び出生時育児休業給付金の制度がある。また、2025年（令和7年）4月1日施行の改正により […]
「雇用保険」の記事一覧
雇用保険（特例高年齢被保険者）
- 公開日：
2022年（令和4年）1月施行の雇用保険法の改正で、「高年齢被保険者の特例」の制度が試行的に導入された。「副業・兼業」に関する記事でも触れたが、2以上の事業主の適用事業に雇用される65歳以上の労働者が、1つの事業主の適用 […]